erstBeratung

So Funktioniert`s:

Die Fachkraft-jetzt Methode
im Detail

SCHRITT 1

Analyse

Ideales Kandidatenprofil erstellen mitKI&Neuropsychologie

  • Wechselmotive & Probleme der Bewerber verstehen
  • Bestandsanalyse durch Mitarbeiterinterviews
  • Triggerwörter für Wechselmotive identifizieren
  • Punktgenaue Ansprache der Wunschkandidaten

SCHRITT 7

Vorqualifizierung

Nur die Besten
der Besten

  • Nur Top-Bewerber in Ihrem Bewerberportal
  • Wir übernehmen die Telefonische Vorqualifizierung
  • Über 30 Jahre Branchenerfahrung im Team
    (Messe- & Möbellogisitk)
  • Damit Sie nur aus den Besten der Besten wählen

Erfolgsgeschichten

Wie eine unserer Partnerbetriebe
4 neue LKW Fahrer innerhalbvon30 Tagen eingestellt hat.

zur Fallstudie

So arbeiten wir

Ein kurzes Onboarding & schon landen die ersten Bewerbungen in dem PostfachIhres Bewerberportals.

mit der fachkraft-jetzt methode

⌀ 7-13 qualifizierte Bewerber die Woche

 Schnelle Ergebnisse

 Starke Mitarbeiterbindung

 Nachhaltige Stärkung der Arbeitgebermarke

Nur Top-Bewerber aus Ihrer Region

Mit unsere Bewerber-Garantie*

Erstberatung