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Die Video-Fallstudie zeigt, wie du eine zuverlässige Bewerbermaschine aufbaust, die mindestens 10 qualifizierte Bewerbungen pro Monat produziert. Garantiert. So gewinnst du Berufskraftfahrer, Disponenten, Speditionskaufleute, IT-Fachkräfte oder Lageristen, die perfekt in dein Unternehmen passen.
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Jobportale & Zeitungsanzeigen lieferten keine Ergebnisse
Schlechte Erfahrungen mit anderen Recruiting Anbietern. Insgesamt wurden 12.000 € verbrannt.
Mit Fachkraft-jetzt als Partner wurden innerhalb von 30 Tagen 14 qualifizierte Bewerbungen generiert.
4 neue Berufskraftfahrer wurden eingestellt.
Die Zusammenarbeit war ein voller Erfolg & kann flexibel fortgesetzt werden.
"Die Kampagne verlief erfolgreich und die Ergebnisse waren gut. Es kam zu diversen Vorstellungsgesprächen und Einstellungen in schwierig zu besetzenden Jobs. Mit der erforderlichen Flexibilität in Bezug auf abrupte Kampagnenänderungen waren wir ebenfalls sehr zufrieden."
"Bei der Suche nach Disponenten wurden bereits nach 30 Tagen 3 Vorstellungsgespräche vereinbart."
"Fachkraft-jetzt ist bei allen Aktivitäten zum Thema SM-Recruiting transparent, schnell und zielorientiert. Die Videocalls für die Vorbereitungen liefen sehr professionell ab. Das CI/CD wurde sehr gut in die Kampagne integriert. "
"Ein absoluter Kick-Start: von 0 auf 100. Hat eingeschlagen wie eine Bombe"
"Niklaas hat meine Wünsche und Visionen für die neue Homepage hervorragend umgesetzt."
"Die Zusammenarbeit war professionell und ich bin mit dem Ergebnis sehr zufrieden."
"Durch meine neue Website konnte ich innerhalb kürzester Zeit neue Kunden gewinnen."
"Habe meine Homepage hier anfertigen lassen. Seit dem läuft mein Geschäft wie geschnitten Brot. Eine Investition, die sich sehr gelohnt hat."
"So sind wir ein kleines bisschen unabhängiger geworden und können unsere Ferienwohnung auch ohne die großen Portale vermieten."
"Niklaas macht einen guten Job und konnte meine Anforderungen umsetzten."
